10月22日，在食科学院团委的组织下，秉承公平、公正、公开、优中选优的原则，院学生会纳新工作圆满结束，为“三自”教育的开展注入新鲜血液，形成一批求实干、勇担当的学生干部新队伍。
求实干，为学生干部选拔储人才。本次学生会纳新，密切结合学院实际，为打造实干型的学生干部队伍储备人才。学生会纳新的质量好坏，影响着后续工作开展的高度，也是“三自”教育最大化益于全体学生的关键。学院纳新过程中，实行严格的考核制度，团委老师全过程监督，以“有能者居之”为标准，通过前期观察与后期面试，选拔出一批肯办事、能办事、会办事的学生干事。面试过程中，学院要求多部门联合面试，团委老师到场监督，对纳新人员的认知觉悟、言语表达、思想品德全方面考察，高标准要求进而提升学生干部队伍的整体质量。
勇担当，为服务同学做保障。对于本次学生干事选拔，学院将勇于担当、敢于担当的学生干部精神弘扬开来，要求新干事的自我奉献精神及协助老师并全心全意为同学服务的精神。团委老师把关时要求新干事要有极强的责任心，选择了就是担当、就是责任，不讲大话、不讲空话、不讲套话、不逃避、不推卸、不误事，“六不”的要求为学生干部队伍的纯洁性与责任性建设合理定位，新干事只有勇于担当，才能从思想上对学生负责，进而在行动中全心全意为同学服务。 纳新干事的态度决定高度，也是今后是否勇于担当“三自”教育实施者的关键，学院在选拔中就提高标准的严格要求，全方面提升学生干部队伍建设，让学生干部的全心全意为同学服务落实到行动实处。
此次学生会纳新的成功完成，选拔出了一批讲奉献、能实干的同学，为学院学生干部队伍纳入了新生力量，对于学生干部队伍的建设具有积极地意义。
